提升网站排名获取流量——清楚阻碍SEO优化工作成功的消极因素

这是真的:搜索引擎优化并不适合每个电子商务业务。由于电子商务网站通常具有较大的规模、分层布局以及大规模优化的能力,因此 SEO 可以推动强大的自然搜索性能改进。

然而,有时,由于站点的限制以及人员配备和预算问题,SEO 无法成功。商家应该先解决这些弱点,然后再将时间和金钱投入到搜索改进中。

根据SEO专业人员在日常工作中总结得到的经验,以下五个缺陷可能会阻碍提高自然搜索性能的努力。

SEO 的 5 个障碍

  1. 网站过时或质量差。

你知道我所指的网站类型:你不会信任你的信用卡信息的那种。它们看起来像是 10 年前建造和废弃的。他们可能代表着著名的企业,但他们不会激发信任。通常,这些企业不会以这种方式查看他们的网站。但其他人会。

访问过时网站的搜索者可能会立即退回到搜索结果页面,向搜索引擎表明该页面缺失。随着时间的推移,随着搜索次数的增加,这种行为会导致排名和流量降低。

低质量的网站——那些语法不好、拼写错误、图像损坏和其他问题的网站——面临着类似的问题。搜索引擎以几乎与浏览器相同的方式呈现页面。因此,搜索引擎会检测到这些缺点,从而导致排名和流量降低。

试图提高过时或劣质网站的有机排名就像往筛子里倒水一样。

在专注于 SEO 之前,企业应该修复过时的网站。

  • 缺乏开发资源。

技术 SEO建议(例如内容和链接权限)通常占自然搜索程序的一半左右。

例如,robots.txt 文件中的禁止命令或无法抓取的导航链接会限制搜索引擎抓取网站的能力,从而阻止任何内容优化。没有内部或外包 SEO 项目开发团队的企业将难以产生可扩展的结果。

没有开发人员的支持,SEO 不一定是不可能的。但由此产生的性能往往比其他情况下要弱。

  • 厌恶改变。

优化需要改变。然而,有时管理层不合理地依附于网站上的文字或元素并抵制变化,从而阻止了 SEO 收益。

很少有企业实施每一项 SEO 建议。要么它不适合他们的模型,要么还有其他更高的优先级。然而,广泛拒绝实施合理和现实的建议使得页面 SEO 变得不可能。

  • 人员不足。

SEO 涉及跨多个团队编组资源。它需要项目经理和主题专家的组合。我从来没有见过没有这样一个关键人物的 SEO 程序成功。通常有太多的人试图领导,或者没有人

如果没有一个负责人,SEO 建议通常不会被执行或执行不正确。

重点人员可以是 SEO 专家、网站管理员、感兴趣的开发人员或运营人员。他们坐在哪里并不重要,只要他们知道与谁交谈以及如何在营销、数字和IT 团队中完成工作。

  • 需要立竿见影的效果。

SEO 需要时间。必须实施更改,然后由搜索引擎索引以影响排名。如果企业需要立即促进销售,SEO 不是**的营销渠道。

通常,SEO 的时间表是几个月,而不是几天。有一些方法可以更快地获得结果。但这在很大程度上取决于网站当前的 SEO 程序以及可用资源。

如果您今天需要提高性能,在搜索引擎、社交媒体或目标网站上投放广告可能是更好的选择。

需要Google SEO优化的联系QQ:78403415

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